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【総合建設会社】宅地造成工事における土木工事の施工管理業務

雇用形態:

求人内容

【業務・職種】

  宅地造成、道路工事における土木工事の施工管理業務

 

【業務詳細】

  ・現場管理(品質管理、工程管理、安全管理、写真管理など)

  ・資材・機材手配、協力会社の選定

  ・協力会社に対する工事計画の説明、指示、管理

  ・顧客や業者、協力会社との打ち合わせ

  ・工事計画書、各種提出書類作成

  ・その他 関連付帯業務全般

 

【勤務地】

  群馬県太田市もしくは埼玉県所沢市

  ※勤務地は希望を優先します。

 

【就業期間】

  調整後すぐより就業可能~長期(2年程度を予定)

  ※現場適応すれば延長の可能性あり

 

【募集人員】1名

 

就業先:総合建設会社

群馬県埼玉県

待遇

想定月額(幅)40万~50万円/月額 ※技量・経験により決定

【想定給与について】

  ※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

   評価がある場合が対象。

  ※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

   もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

   調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日(月2回)・日曜日・祝祭日及び会社指定休日

  ※現場カレンダーに準ずる

 

【勤務時間】

 (基本)8:00~17:00/8時間

 (休憩)12:00~13:00/1時間

  ※現場スケジュールに準ずる

 

【通勤交通費】実費支給(公共交通機関利用もしくは相当)

  ※車通勤の場合には、燃料代を実費支給

 

【赴任帰任交通費】実費支給(電車及びバス等公共交通機関利用)

 

【一時帰省交通費】月1回(赴任および帰任月を除く)

         実費支給(電車及びバス等公共交通機関利用)

 

【福利厚生】

  ・作業服、ヘルメット、その他業務上必要な備品や消耗品は

   貸与もしくは支給。

  ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)加入

  ・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【手当・その他】

  ・8時間勤務以降の残業代、土曜日(月3回目の出勤以降)、

   祝祭日は別途割増額支給、日曜日は法定内休日割増額支給。

  ・出張者の場合、現地滞在時には別途現場出張手当を支給。

   (派遣先会社規定に準ずる)

  ・通勤および業務上、車が必要な場合は用意します。

 

 

 ★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

  協議のうえ決定します。

 

就業期間:調整後すぐより就業可能~長期(2年程度を予定)

【総合建設会社】物流倉庫新築工事における建築施工管理業務

雇用形態:

求人内容

【業務・職種】

  大型物流倉庫新築工事における建築施工管理業務

 

【業務詳細】

  ・現場施工管理業務

   (工程管理、品質管理、安全管理業務)

  ・各種報告書の作成及び報告業務

  ・その他 付帯関連業務全般

 

【勤務地】埼玉県入間市

 

【就業期間】  

  調整後すぐより就業可能~2023年1月31日(予定)

  ※現場状況により終了時期は前後します。

 

【募集人員】2名

 

就業先:総合建設会社

埼玉県

待遇

想定月額(幅)35万~40万円/月額 ※技量・経験により決定

【想定給与について】

  ※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

   評価がある場合が対象。

  ※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

   もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

   調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日(月2回)・日曜日・祝祭日及び会社指定休日

  ※派遣先企業カレンダーに準ずる

 

【勤務時間】

 (基本)8:00~17:00/8時間

 (休憩)12:00~13:00/1時間

  ※現場スケジュールに準ずる

 

【通勤交通費】実費支給(公共交通機関利用もしくは相当)

  ※車通勤の場合には、燃料代を実費支給

 

【福利厚生】

  ・作業服、ヘルメット、その他業務上必要な備品や消耗品は

   貸与もしくは支給。

  ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)加入

  ・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【手当・その他】

  ・8時間勤務以降の残業代、土曜日(月3回目の出勤以降)、

   祝祭日は別途割増額支給、日曜日は法定内休日割増額支給。

  ・遠方の方、宿舎、赴任・帰任交通費及び帰省費用については、

   応相談。

 

 

 ★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

  協議のうえ決定します。

 

就業期間:調整後すぐより就業可能~2023年1月31日(予定)