関東エリア | 就労地域 | 求人募集・依頼案件 | 日本人財株式会社

【想定給与について】

　　※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

　　　評価がある場合が対象。

　　※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

　　　もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

　　　調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日、祝祭日、日曜日、会社指定休日

　　※派遣先企業カレンダーに準ずる

　　※現場状況等により土曜日、祝祭日出勤の可能性有り

 

【勤務時間】

　　◎大崎事業所

　　（基本）９：００～１７：２０／７時間２０分勤務

　　（休憩）１２：００～１３：００／６０分

　　◎北九州現場

　　（基本）８：００～１７：００／８時間勤務

　　（休憩）１２：００～１３：００／６０分

　　※現場スケジュールに準ずる

 

【宿舎】現場出張時には、必要に応じて用意します。

　　※都内事業所は電車及びバス等公共交通機関利用通勤を

　　　お願いします。

 

【通勤交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【現場赴任帰任交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【現場一時帰省交通費】年３回（GW、夏季休暇、年末年始が対象）

　　　　　　　　　　　実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【福利厚生】

　　・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）加入

　　・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【日当について】

　　・現場就業時の出張手当　２，５００円／暦日

　　　※派遣先会社規則に基づき支給

　　　※プロジェクトの規定及び承認により、宿泊を必要とする場合

　　　　のみ対応。（現場通勤可能者は支給対象外）

　　　※宿泊を伴う業務対応時における食事代及び雑費補助相当

　　　　として支給。

　　　※原則、休日および現場休工日及び現場都合以外の休暇時、

　　　　業務をされない赴任、帰任移動日は支給対象外。

　　　※都内事業所での就業時には支給対象外。

 

【手当・その他】

　　・現場出張時の業務上、通勤に車両が必要な場合は貸与します。

　　　（会社規定に従い燃料代を支給）

　　・現場出張時、自己車両の使用の希望に関しては応相談

　　・８時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給

　　　日曜日は法定内休日割増額支給

 

 

★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

　協議のうえ決定します。

 

【想定給与について】
　　※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす
　　　評価がある場合が対象。
　　※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、
　　　もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の
　　　調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

【休日・休暇】現場カレンダーに準じる
　　※現場状況により、土曜日出勤の可能性有り　　　　

【勤務時間】
　（基本）８：００～１７：００／８時間勤務
　（休憩）１２：００～１３：００／６０分
　　※現場スケジュールに準ずる

【時間外勤務】有り　
　　※繁忙期、業務量、工事状況によって変動有り

【宿舎】遠方の方、必要に応じて宿舎を用意します。
　
【通勤交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

【赴任帰任交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

【一時帰省交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

【福利厚生】
　　・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）加入
　　・現場毎の短期契約時においては実際の期間により協議

【手当・その他】
　　・８時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給
　　　日曜日は法定内休日割増額支給
　　・通勤もしくは業務上、車が必要な場合には用意します。
　　
　★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、
　　協議のうえ決定します。

 

【想定給与について】

　　※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

　　　評価がある場合が対象。

　　※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

　　　もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

　　　調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日、日曜日、祝祭日、会社指定休日

　　※派遣先企業カレンダーに準ずる

　　※現場の状況により、土曜日、祝祭日出勤の可能性あり　

 

【勤務時間】

　（基本）８：００～１７：００／８時間勤務

　（休憩）１２：００～１３：００／６０分

　　※現場スケジュールに準ずる

 

【時間外勤務】有り（１０時間～２０時間／月程度を想定）

 

【宿舎】遠方の方、必要に応じて用意有り。

 

【通勤交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）　　

　　※車通勤の場合には、燃料代を実費支給

 

【赴任帰任交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【一時帰省交通費】年３回（GW、夏季休暇、年末年始等）

　　　　　　　　　実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【福利厚生】
　　・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）加入

　　・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【日当について】

　　・出張者は現場日当支給有り（￥２，５００／暦日）

　　　※派遣先会社規則に基づき支給

　　　※プロジェクトの規定及び承認により、宿泊を必要とする場合

　　　　のみ対応。。（通勤可能者は支給対象外）

　　　※宿泊を伴う業務対応時における食事代及び雑費補助相当

　　　　として支給。

　　　※原則、派遣先の定める自宅帰省期間及び現場都合以外の

　　　　休暇時は支給対象外。

 

【手当・その他】

　　・通勤および業務上、車が必要な場合は用意します。

　　・８時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給

　　　日曜日は法定内休日割増額支給

 

 

　★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

　　協議のうえ決定します。

 

【想定給与について】

　　※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

　　　評価がある場合が対象。

　　※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

　　　もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

　　　調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日、日曜日、祝祭日、会社指定休日

　　※派遣先企業カレンダーに準ずる

　　※現場状況により、土曜日・祝祭日出勤の可能性有り

 

【勤務時間】　

　（基本）８：００～１７：００／８時間勤務

　（休憩）１２：００～１３：００／６０分

　　※現場スケジュールに準ずる

 

【通勤交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

　　※車通勤の場合には、会社規定に従い燃料代を支給。

　　※通勤に自転車を貸与する場合あり

 

【宿舎】遠方の方は、必要に応じて用意有り

 

【赴任帰任交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【一時帰省交通費】年３回（GW、夏季休暇、年末年始が対象）

　　　　　　　　　実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【福利厚生】

　　・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）加入

　　・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【日当について】

　　・出張者は現場出張手当　２，０００円／日

　　　※派遣先会社規則に基づき支給

　　　※プロジェクトの規定及び承認により、宿泊を必要とする場合

　　　　のみ対応。（通勤可能者は支給対象外）

　　　※宿泊を伴う業務対応時における食事代及び雑費補助相当
　　　　として支給。
　　　※原則、派遣先の定める自宅帰省期間及び現場都合以外の

　　　　休暇時は支給対象外。

 

【手当・その他】

　　・８時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給

　　　日曜日は法定内休日割増額支給

　　・通勤もしくは業務上、車もしくは自転車が必要な場合には

　　　用意します。

 

 

　★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

　　協議のうえ決定します。

 

【想定給与について】

　　※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

　　　評価がある場合が対象。

　　※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

　　　もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

　　　調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日、日曜日、祝祭日、会社指定休日

　　※派遣先企業カレンダーに準ずる

　　※現場状況により土曜日・祝祭日出勤の可能性有り

 

【勤務時間】　

　（基本）８：００～１７：００／８時間勤務

　（休憩）１２：００～１３：００／６０分

　　※現場スケジュールに準ずる

 

【通勤交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

　　※乗り合いでレンタカー利用もしくは自転車通勤の場合有り

　　※自家用車での通勤の場合、会社規定に従い燃料代を支給

 

【宿舎】通勤圏外の遠方の方は、必要に応じて用意有り。

 

【赴任帰任交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【一時帰省交通費】年３回（年末年始休暇、GW、夏季休暇が対象）

　　　　　　　　　実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【福利厚生】

　　・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）加入

　　・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【日当について】
　　・出張者は現場出張手当　２，０００円／日

　　　※派遣先会社規則に基づき支給

　　　※プロジェクトの規定及び承認により、宿泊を必要とする場合

　　　　のみ対応。（通勤可能者は支給対象外）

　　　※宿泊を伴う業務対応時における食事代及び雑費補助相当

　　　　として支給。

　　　※原則、派遣先の定める自宅帰省期間及び現場都合以外の

　　　　休暇時は支給対象外。

 

【手当・その他】

　　・８時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給

　　　日曜日は法定内休日割増額支給

　　・業務上、車もしくは自転車が必要な場合には用意します。

 

 

　★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

　　協議のうえ決定します。

 

【想定給与について】

　　※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

　　　評価がある場合が対象。

　　※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

　　　もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

　　　調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日、日曜日、祝祭日、会社指定休日

　　※派遣先企業カレンダーに準ずる

　　※現場状況により土曜日・祝祭日出勤の可能性有り

 

【勤務時間】　

　（基本）８：００～１７：００／８時間勤務

　（休憩）１２：００～１３：００／６０分

　　※現場スケジュールに準ずる

 

【通勤交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

　※乗り合いでレンタカー利用もしくは自転車通勤の場合有り

　※自家用車での通勤の場合、会社規定に従い燃料代を支給

 

【宿舎】通勤圏外の遠方の方は、必要に応じて用意有り。

 

【赴任帰任交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【一時帰省交通費】年３回（年末年始休暇、GW、夏季休暇が対象）

　　　　　　　　　実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【福利厚生】

　　・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）加入

　　・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【日当について】
　　・出張者は現場出張手当　２，０００円／日

　　　※派遣先会社規則に基づき支給

　　　※プロジェクトの規定及び承認により、宿泊を必要とする場合

　　　　のみ対応。（通勤可能者は支給対象外）

　　　※宿泊を伴う業務対応時における食事代及び雑費補助相当

　　　　として支給。

　　　※原則、派遣先の定める自宅帰省期間及び現場都合以外の

　　　　休暇時は支給対象外。

 

【手当・その他】

　　・８時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給

　　　日曜日は法定内休日割増額支給

　　・業務上、車もしくは自転車が必要な場合には用意します。

 

 

　★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

　　協議のうえ決定します。

 

【想定給与について】

　　※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

　　　評価がある場合が対象。

　　※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

　　　もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

　　　調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日、日曜日、祝祭日、会社指定休日

　　※派遣先企業カレンダーに準ずる

　　※現場状況により土曜日・祝祭日出勤の可能性有り

 

【勤務時間】　

　（基本）８：００～１７：００／８時間勤務

　（休憩）１２：００～１３：００／６０分

　　※現場スケジュールに準ずる

 

【時間外勤務】繁忙期、業務状況により有り

　　※残業・休日時は別途法定割り増し

 

【通勤交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

　　 ※乗り合いでレンタカー利用もしくは自転車通勤の場合有り

　　※自家用車での通勤の場合、会社規定に従い燃料代を支給

 

【宿舎】通勤圏外の遠方の方は、必要に応じて用意有り。

 

【赴任帰任交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【一時帰省交通費】年３回（年末年始休暇、GW、夏季休暇が対象）

　　　　　　　　　実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【福利厚生】

　　・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）加入

　　・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【日当について】

　　・出張者は現場出張手当　２，０００円／日

　　　※派遣先会社規則に基づき支給

　　　※プロジェクトの規定及び承認により、宿泊を必要とする場合

　　　　のみ対応。（通勤可能者は支給対象外）

　　　※宿泊を伴う業務対応時における食事代及び雑費補助相当

　　　　として支給。

　　　※原則、派遣先の定める自宅帰省期間及び現場都合以外の

　　　　休暇時は支給対象外。

 

【手当・その他】

　　・８時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給

　　　日曜日は法定内休日割増額支給

　　・業務上、車もしくは自転車が必要な場合には用意します。

 

 

　★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

　　協議のうえ決定します。

 

【想定給与について】

　　※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

　　　評価がある場合が対象。

　　※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

　　　もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

　　　調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日、日曜日、祝祭日、会社指定休日

　　※派遣先企業カレンダーに準ずる

　　※現場状況により、土曜日・祝祭日出勤の可能性有り

 

【勤務時間】　

　（基本）８：００～１７：００／８時間勤務

　（休憩）１２：００～１３：００／６０分

　　※現場スケジュールに準ずる

 

【通勤交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

　　※レンタカーの乗合いによる通勤の可能性有り

 

【宿舎】遠方の方は、必要に応じて用意有り

 

【赴任帰任交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【一時帰省交通費】年３回（夏季休暇、年末年始、GWが対象）

　　　　　　　　　実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【福利厚生】

　　・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）加入

　　・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【日当について】

　　・出張者は現場日当支給有り（￥４，０００／暦日）

　　　※派遣先会社規則に基づき支給

　　　※プロジェクトの規定及び承認により、宿泊を必要とする場合

　　　　のみ対応。（通勤の場合は、支給対象外）

　　　※宿泊を伴う業務対応時における食事代及び雑費補助相当

　　　　として支給。

　　　※原則、派遣先の定める自宅帰省期間及び現場都合以外の

　　　　休暇時は支給対象外。

 

【手当・その他】

　　・８時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給

　　　日曜日は法定内休日割増額支給

 

 

　★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

　　協議のうえ決定します。

 

【想定給与について】

　　※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

　　　評価がある場合が対象。

　　※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

　　　もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

　　　調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日、日曜日、祝祭日、会社指定休日

　　※派遣先企業カレンダーに準ずる

　　※現場状況により土曜日出勤の可能性有り

 

【勤務時間】　

　（基本）８：００～１７：００／８時間勤務

　（休憩）１２：００～１３：００／６０分

　　※現場スケジュールに準ずる

 

【時間外勤務】繁忙期、業務状況により有り

　　※残業・休日時は別途法定割り増し

 

【通勤交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

　　 ※乗り合いでレンタカー利用もしくは自転車通勤

　　※自家用車での通勤の場合、会社規定に従い燃料代を支給

 

【宿舎】通勤圏外の遠方の方は、必要に応じて用意有り。

 

【赴任帰任交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【一時帰省交通費】年３回（年末年始休暇、GW、夏季休暇が対象）

　　　　　　　　　実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【福利厚生】

　　・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）加入

　　・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【日当について】

　　・出張者は現場出張手当　２，０００円～２，５００円／日

　　　※派遣先会社規則に基づき支給

　　　※プロジェクトの規定及び承認により、宿泊を必要とする場合

　　　　のみ対応。（通勤可能者は支給対象外）

　　　※宿泊を伴う業務対応時における食事代及び雑費補助相当

　　　　として支給。

　　　※原則、派遣先の定める自宅帰省期間及び現場都合以外の

　　　　休暇時は支給対象外。

 

【手当・その他】

　　・８時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給

　　　日曜日は法定内休日割増額支給

　　・業務上、車もしくは自転車が必要な場合には用意します。

 

 

　★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

　　協議のうえ決定します。

 

【想定給与について】

　　※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

　　　評価がある場合が対象。

　　※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

　　　もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

　　　調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日、日曜日、祝祭日、会社指定休日

　　※派遣先カレンダーに準ずる

 

【勤務時間】　

　（基本）８：３０～１７：１０／７時間４０分勤務

　（休憩）１２：００～１３：００／６０分

　　※現場スケジュールに準ずる

 

【時間外勤務】原則　なし

 

【通勤交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

　　※自家用車通勤の場合には、会社規定に従い燃料代を支給。

　　※自転車通勤可能な場合には、自転車を貸与。

 

【宿舎】遠方の方は、必要に応じて用意有り。

 

【赴任帰任交通費】実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【一時帰省交通費】契約期間中１回（夏季休暇が対象）

　　　　　　　　　実費支給（電車及びバス等公共交通機関利用）

 

【福利厚生】

　　・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）加入

　　・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

　　・制服（作業着）の貸与有り

 

【日当について】

　　・出張者は現場出張手当を派遣先会社規則に基づき支給　

　　　※プロジェクトの規定及び承認により、宿泊を必要とする場合

　　　　のみ対応。

　　　※宿泊を伴う業務対応時における食事代及び雑費補助相当

　　　　として支給。

　　　※原則、派遣先の定める自宅帰省期間及び現場都合以外の

　　　　休暇時は支給対象外。

 

【諸手当・その他】

　　・８時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給

　　　日曜日は法定内休日割増額支給

　　・業務上、車が必要な場合は用意します。

 

 

　★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

　　協議のうえ決定します。