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【大手専業エンジニアリング会社/E2】現場サポート業務(若手育成)

雇用形態:

求人内容

【業務・職種】

  建設現場における現場サポート業務(若手育成)

 

【業務詳細】

  現場にて指導を受けながら、

  経験を積んでいただき、業務に携わっていただきます。

  1、現場での施工管理補助

  2、各種ドキュメント作成補助

  3、関連部門との打合せ

  4、その他 関連付帯業務全般

 

【就業期間】

  調整後すぐより就業可能~長期

  ※3ヶ月もしくは6ヶ月ごとの更新

  ※適応すれば長期で就業可能

 

【勤務地】大分県もしくは青森県

 

【募集人員】2名

 

就業先:大手専業エンジニアリング会社/E2

勤務地複数青森県大分県

待遇

※給与・日当は技量・経験により決定

 

【休日・休暇】土曜日・日曜日・祝祭日・会社指定休日

  ※派遣先企業カレンダーに準ずる

  ※現場状況により、土曜日・日曜日・祝祭日出勤の可能性有り

 

【勤務時間】 

 (基本)8:00~17:00 8時間勤務

 (休憩)12:00~13:00/60分

  ※現場スケジュールに準ずる

 

【宿舎】遠方の方は、必要に応じて用意有り

 

【通勤交通費】実費支給(電車及びバス等公共交通機関利用)

  ※通勤は車両乗り合いもしくは自転車通勤の可能性有り

 

【赴任帰任交通費】実費支給(電車及びバス等公共交通機関利用)

 

【一時帰省交通費】年3回(夏季休暇、年末年始、GWが対象)

         実費支給(電車及びバス等公共交通機関利用)

 

【福利厚生】

  ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)加入

  ・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【日当について】

  ・出張者は派遣先会社規則に基づき支給。

   ※現場日当 ¥2,800~¥4,000/日

   ※プロジェクトの規定及び承認により、宿泊を必要とする場合

    のみ対応。

   ※宿泊を伴う業務対応時における食事代及び雑費補助相当

    として支給。

   ※原則、派遣先の定める自宅帰省期間及び現場都合以外の

    休暇時は支給対象外。

 

【手当・その他】

  ・8時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給

   日曜日は法定内休日割増額支給

  ・通勤に自転車が必要な場合には貸与します。

 

 

 ★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

  協議のうえ決定します。

 

就業期間:調整後すぐより就業可能~長期

【大手専業エンジニアリング会社/E2】製油所(石油精製プラント)における日常保全業務【未経験可】

雇用形態:

求人内容

【業務・職種】

  石油精製プラントにおける設備保全エンジニア

 

【業務詳細】

  ・設備査定、設備評価、保全方法検討業務

  ・保全計画(工事設計、作業手順書の整備等)

  ・施工管理業務

  ・その他付帯業務全般

 

【就業期間】

  調整後すぐより就業可能~長期(3ヶ月もしくは6ヶ月毎更新)

  ※適応すれば長期で就業可能

 

【勤務地】北海道苫小牧市

 

【募集人員】1名

 

就業先:大手専業エンジニアリング会社/E2

北海道

待遇

想定時給(幅)2,200円~2,500円/時間 ※技量・経験により決定

【想定給与について】

  ※当該案件における即戦力となる技量、資質範囲を満たす

   評価がある場合が対象。

  ※経験値により現地レクチャー及び教育機関必要な場合、

   もしくは体力、年齢面等で現地での就業環境と業務内容の

   調整・サポートにより対応可能な場合は別途協議にて決定。

 

【休日・休暇】土曜日・日曜日・祝祭日・会社指定休日

  ※現場カレンダーに準ずる

  ※現場状況により、土曜日・祝日出勤の可能性あり

 

【勤務時間】

  (基本)8:00~17:00 8時間勤務

  (休憩)12:00~13:00/60分

  ※現場スケジュールに準ずる

 

【宿舎】遠方の方、必要に応じて用意します。

 

【通勤交通費】実費支給(公共交通機関利用もしくは相当)

  ※車通勤の場合には、燃料代を実費支給

 

【赴任帰任交通費】実費支給(公共交通機関利用もしくは相当)

 

【一時帰省交通費】年3回(年末年始、GW、夏季休暇)

         実費支給(公共交通機関利用もしくは相当)

 

【福利厚生】

  ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)加入

  ・派遣元共済加入による団体傷害任意保険加入

 

【日当について】

  ・出張者は派遣先会社規則に基づき支給。

   ※プロジェクトの規定及び承認により、宿泊を必要とする場合

    のみ対応。

   ※宿泊を伴う業務対応時における食事代及び雑費補助相当

    として支給。

   ※原則、派遣先の定める自宅帰省期間及び現場都合以外の

    休暇時は支給対象外。

 

【手当・その他】

  ・通勤および業務上、車が必要な場合は用意します。

  ・8時間勤務以降の残業代、土曜日・祝祭日は別途割増額支給

   日曜日は法定内休日割増額支給

 

 

  ★条件・待遇につきましては、技量・経験を総合的に加味し、

   協議のうえ決定します。

 

就業期間:調整後すぐより就業可能~長期(3ヶ月もしくは6ヶ月毎更新)